Ինչպե՞ ս կարելի է ճիշտ ավարտել խաղային համակարգը, նույնիսկ պարտվելուց հետո
Անկախ արդյունքից, նստաշրջանի ավարտը հստակ սխեմայով պահպանում է բյուջեն, նյարդերը և կարգապահությունը։ Ներքևում գործողությունների մանրամասն պլան է։
1. Ավտոմատ stop-loss 'դուրս առանց հույզերի
1. Stop-loss տեղադրումը մինչև սկսելը
Կորուստների ռուսական սահմանը 'բացարձակ գումար (օրինակ 300 ռուբլիներ) կամ սնանկության տոկոսը (10-20 տոկոսը)։
Թույլ տվեք, որ վճարովի պարամետրերը կամ ձեռքով դադարեն խաղը շեմին հասնելու համար։
2. Տեխնիկական կատարումը
Միացրեք մեքենան (stop-limit) առցանց բանկում։
Օգտագործեք ընդարձակումներ (StayFocusd, LeechBlock) մուտքի անջատմամբ անմիջապես, երբ լիմիտը ավելանում է։
3. Առավելություն
Չի թույլ տալիս, որ կորցնենք էմոցիոնալ տոկոսադրույքները։
Այն երաշխավորում է ժամանակին ելքը 'առանց որևէ վերահսկման։
2. Ռուսական էմոցիոնալ կայունացում
1. Դադարը առնվազն հինգ-10 րոպե
Վերցրեք էկրանը, կանգնեք սեղանի շուրջ, պատրաստեք թեթև արտահոսք։
2. Շնչառական պրակտիկա 4-7-8
Հետո 4 s, 7 s ուշացում, 8 վրկ, կրկնեք 5 ցիկլ։
Արագ նվազեցնում է սթրեսի և բաժանման մակարդակը։
3. Զգացմունքների համառոտ ձայնագրություն
```
Ամսաթիվը ՝ 2025-105-06
Զգացմունքներ ՝ հիասթափություն, զայրույթ
Պատճառն այն է, որ պարտվողների շարքը անընդմեջ
```
- Այն օգնում է առանձնացնել զգացմունքները որոշումներից և չվերադառնալ իմպուլսիվ տոկոսադրույքների։
3. Աշխատանքային նստաշրջանի ամրագրում
1. Հիմնական մետրերի յուրացում
```
Սկզբնական սնանկ '1 000 ռուբլիներ
Վերջնական հավասարակշռությունը 700 ռուբլիներ
Կորուստներ ՝ 300 ռուբլիներ
Հաղթանակը ՝ 0 ռուբլի
Ժամանակը ՝ 45 րոպե
Մոսկվա: 20
```
2. Հակիրճ եզրակացություն
Նա աշխատում էր stop-loss-ը, կարգապահությունը կատարվում էր։
Եթե դուրս եկանք նախօրոք (ոչ կանգառ-լոսա), տեղադրեք պատճառը («հոգնածություն», «աղմուկ»)։
3. Ռուսական պլանի գնահատումը
Նրանք պլանավորում էին 250 ռուբլի, ստանում էին 3,300 ռուբլի։
4. Ձախողման պատճառների վերլուծություն
1. Բացահայտեք արտաքին գործոնները
Գնահատեք շրջապատը 'աղմուկ, շեղում, հոգնածություն։
Ամրացրեք ազդեցությունը. <<30 րոպեից հետո նվազեց կենտրոնացումը>>։
2. Գնահատեք խաղային լուծումները
1-2 տոկոսից ավելին։
Խաղալ բարձր ցուցադրությամբ առանց ռազմավարության հարմարեցման։
3. Կոգնիտիվ թակարդներ
Արդյո՞ ք վերահսկման պատրանք կար («դեռ մի քիչ խաղալ»)։
Դուք հետապնդե՞ լ եք կորուստները (chasing losses)։
4. Եզրակացությունների ձայնագրությունը
```
Տրիգգեր 'հոգնածություն
Սխալ 'երեք պարտությունից հետո տոկոսադրույքը բարձրացրեց
```
- հստակ և կետերով։
5. Ռազմավարության հետաձգումը հաջորդ անգամ
1. Լիմիտների պարզաբանումը
Եթե stop-loss-ը հաճախ աշխատում է, ապա նվազեցրեք այն 10-20 տոկոսով։
Վերանայեք ռուսական հաղթանակը 'չափազանց բարձր նպատակը ավելցուկ քաշելն է։
2. Նստաշրջանի ձևաչափի փոփոխությունը
Նվազեցրեք ժամանակը '45 րոպեից մինչև 30 հազարը
Նվազեցրեք հաճախորդների թիվը (օրինակ 20-15)։
3. Տոկոսադրույքի չափի հարմարեցում
1% -ի փոխարեն գնալը սնանկության 2% -ի փոխարեն նվազեցնելու համար։
Օգտագործեք պարաբոլիկ աճը '+ 0,5 տոկոսը երկու անընդմեջ հաղթելուց հետո։
6. Անցում դեպի այլ բաներ
1. «Հակա-խաղ» պլանը
Պատրաստեք այլընտրանքների ցանկը 'քայլել, զանգահարել ընկերոջը, տնային աշխատանքը։
Անմիջապես անցեք գործերից մեկին։
2. Ժամանակի ամրագրում
Փակեք հաջորդ տարբերակը ոչ շուտ, քան նոյեմբերի 24-ը
Օրացույցում նշեք «խաղը միայն պլանով»։
3. Պարգև կարգապահության համար
Նստաշրջանի ճիշտ ավարտման համար առանց «դոգոնների» փոքրիկ խրախուսանք է (ֆիլմ, գիրք)։
7. Երկարաժամկետ վերահսկողություն
1. Շաբաթական ակնարկ
Այս պարամետրը ցույց է տալիս Plant Project International t
------------------ | ------- | ----- | -------------------------- | |
---|---|---|---|---|
Նստաշրջանների 71 տոկոսը հաջողակ է, 2470% -ը 60 տոկոսն է։ | ||||
No. միջին վնասը 3200 հազար 30000 ռուբլիներ է։ |
2. Ինտեգրումը բյուջեի հետ
Միացրեք հանդիպումների արդյունքները ընդհանուր ֆինանսական հաշվետվության մեջ։
Գնահատեք ազդեցությունը ամսական զվարճալի բյուջեի վրա։
3. Հիշեցումների ավտոմատացում
Push-հաղորդագրությունները կատարված և չիրականացված նստաշրջանի չափանիշների մասին։
Շաբաթական զեկույցը մեսենջերում «պատասխանատու գործընկերից»։
Արդյունքը
Նստաշրջանի ճիշտ ավարտը ոչ թե հուզական «կլիկ» է և ոչ թե «մեկ այլ փուլ», այլ կարգավորված գործընթաց
1. Avto-stop, երբ հասնում է լիմիտին,
2. Զգացմունքային դադար և կայունացում,
3. Զարդանախշեր,
4. Սխալների վերլուծություն,
5. Ռազմավարության կարգավորումը,
6. Անցում դեպի այլ բաներ,
7. Երկարաժամկետ կարգավորումը և ավտոմատիզացիան։
Հետևելով այս ալգորիթմին, դուք կպահպանեք կարգապահությունը, պաշտպանեք բյուջեն և թույլ չեք տա, որ պարտվողները դուրս գան նոր «դոգոն»։