Işe we adaty durmuş ýörelgesine gaýdyp gelmek

1. Ýagdaýa baha bermek we maksatlary goýmak

1. Fiziki we emosional çeşmäniň öz-özüni anyklamagy

Ukyny, energiýa derejesini we höwesini 0-10 şkalasy boýunça bahalandyryň.
Esasy "päsgelçilikleri" kesgitläň (ukusyzlyk, prrastinasiýa, alada).

2. Anyk gysga möhletli we uzak möhletli maksatlar

Gysga möhletli (1-2 hepde): iş ýerine azyndan 3 gezek doly çykmak.
Uzak möhletli (1-3 aý): doly ýüküni dikeltmek, täze wezipäni ýa-da başarnygy özleşdirmek.

3. Wagty meýilleşdirmek

Hepdäni iş we dikeldiş bloklaryna bölüň (mysal üçin 3 iş güni we 2 öýken).
Irden we agşam däp-dessurlaryny ýazyň: turmak, maşk etmek, ertirlik nahary, günüň meýilnamasy; agşam - dynç almak we ýerine ýetirilen zatlary seljermek.

2. Iş tertibini kem-kemden uýgunlaşdyrmak

1. Kem-kemsiz giriş

Ilkinji iş güni: adaty ýüküň 50% -i, gyssagly meseleleriň ýatyrylmagy.
Dynç alyş we dem alyş amallary üçin arakesmeler bilen 2-3 sagatlyk meseleler.

2. Kem-kemden giňeltmek

Her hepde ýüküňizi 10-20% ýokarlandyryň.
Anna güni bedeniň we psihikanyň nähili reaksiýa görkezendigini seljeriň, indiki hepde üçin meýilnamany düzüň.

3. Takyk arakesmeler we dikeldiş arakesmeleri

Wagt dolandyryşy: Pomodoro tehnikasy (25 min iş/5 min dynç alyş).
Arakesmelerde arassa howada ýöräň, ýeňil uzalyň ýa-da dem alyş maşklaryny ediň.

3. Stressi dolandyrmak we öndürijiligi ýokarlandyrmak

1. Iş wagtyndaky streslere garşy amallar

Aňly dem almak: 4-7-8 (dem almak 4, gijä galmak 7, dem almak 8) möhüm ýygnakdan öň.
Bedene ünsi jemlemek bilen 3-5 minut gysga meditasiýa.

2. Ileri tutmak we tabşyrmak

Her gün 2-3 esasy meseläni kesgitläň (MIT - Most Important Tasks).
Gündelik amallary tabşyryň ýa-da şablonlar we gurallar arkaly awtomatlaşdyryň.

3. Energetika dolandyryşy

Iň ýokary energiýa döwründe (adatça irden) iň kyn meseläniň üstünde işläň.
Aňsat tertip-düzgüni soňky sagatlara goýuň.

4. Durmuş we durmuş kadalaryny dikeltmek

1. Uky we iýmitleniş tertibine gaýdyp gelmek

Ýatmagyň we ýokarlanmagyň durnukly wagty; ukusyndan bir sagat öň ekranlary çäklendiriň.
Üç sany esasy we iki sany ýeňil nahar.

2. Sosial aragatnaşyklar

Hepdede dostlaryňyz ýa-da maşgalaňyz bilen 1-2 iş wagtyndan daşary duşuşyklary goşuň.
Bilelikdäki güýmenje ýa-da sport çäreleri: toparlaýyn türgenleşik, stol oýunlary, gezelenç.

3. Güýmenje we dynç alyş

Hyjuw bilen baglanyşykly bolmadyk gyzyklanmalary ösdüriň: aýdym-saz, el işleri, kurslar.
Kanagatlanmagyň ýokarlanmagyny bellemek üçin her işjeňligiň duýgularyny gündelige ýazyň.

5. Gaýtalanmalary goldamak we öňüni almak

1. Çek-in ulgamy

Özüňize ýa-da ýoldaşyňyza gündelik gysga hasabatlar: esasy zat ýerine ýetirildimi, özüňizi nähili duýýarsyňyz?
Kynçylyklary seljermek üçin halypa, psiholog ýa-da özara kömek toparynda hepdelik duşuşyk.

2. Trigger dolandyryşy

Iş we öý stres hereketini kesgitläň (ýadawlyk, möhletler, dawa).
Her bir trigger üçin çalt alternatiwalary taýýarlaň: dostuňyza jaň etmek, 5 minutlyk dem almak, ýöremek.

3. Gyssagly meýilnama

Kod sözi ýa-da ynanylan adama bildirilýän signal "şowsuz" hereket etmek howpy abananda.
Gyzgyn telefon belgisi ýa-da eýýäm tanyş bolan söhbetdeşlik boty.

6. Öňe gidişlige gözegçilik etmek we düzetmek

1. Ösüş tablisasy

GörkezijiEsasy derejeHäzirki derejeMaksatly dereje
Günde öndürijilikli iş sagatlary246
Arakesmeleriň sany033
Keýp 0-1047≥ 8
Hepdede iş däl wakalar023

2. Yzygiderli gözden geçirmek

Maksatlary we ýükleri düzedip, her hepde tablisany seljeriň.
Uly gyşarmalar ýüze çykan halatynda goldawy (psiholog, mentor) birikdiriň.

3. Üstünlikler üçin sylaglar

Kiçijik: halaýan kofe käsesi, iş ýüküniň ilkinji doly hepdesinden soň täze kitap.
Uly: bir aýlyk maksada ýetenden soň dynç günlerine ýa-da hünär derejesini ýokarlandyrmak kursyna syýahat.

Işe we adaty durmuşa dolanmagyň ädimme-ädim we gözegçilik edilýän meýilnamasy çeşmelere dogruçyl baha bermegi, grafikany, stresleri dolandyrmagyň tehnikasyny rahat uýgunlaşdyrmagy, durmuş we durmuş däp-dessurlaryny dikeltmegi, şeýle hem goldaw ulgamyny we yzygiderli gözegçiligi öz içine alýar. Şeýle toplumlaýyn çemeleşme gündelik işlerde öndürijilige we şatlyga durnukly gaýdyp gelmegi üpjün eder.