如何不屈服於獎金促銷中的FOMO（「害怕錯過機會」）

由於害怕錯過「有利可圖的報價」，因此無需計算即可獲得獎金，並使預算負擔過重。為了讓獎金真正幫助而不是虧損，實施系統方法：

1.了解FOMO的性質

沖動：「今天才」廣告，「時間限制」推動快速搶獎金。
心理誘因：害怕錯過「最佳交易」導致隨意賭註。
累積獎金：「hunting」多股同時超負荷限制和維傑規則。

2.嚴格的股票選擇標準

1.Vager ≤ × 20

營業額較高的獎金很難在沒有超支的情況下收回。
2.有效期≥ 7天

短暫的「閃電」股票是壓力和混亂賭註的根源。
3.最高獎金≥ 5 ×獎金

在低限制下，勝利不會得到回報。
4.最低遊戲限制

尋找允許以96%的RTP ≥廣泛的插槽陣容的股票。

3.分步求解算法

1.過濾：

在接受獎金之前，請按照上面的四個標準對其進行評分。
拒絕所有不能滿足其中至少三個要求的行動。

2.ROI計算：

計算結果：

```
理論營業額=Bonus × Vager
理論收益≈周轉×平均RTP
凈收益=收益−營業額
```
如果「凈收益」為負或接近零，則忽略該子句。

3.規劃：

在日歷中記錄獎金活動的結束日期和時間。
分配一個會話以獲得獎金，最多1-2小時。

4.解決方案的超時：

如果需要「hwat」獎金,請等待30分鐘。
如果在此期間態度沒有改變-請拒絕。

4.針對FOMO的技術障礙

禁用促銷通知：推送通知和賭場電子郵件。
使用帶有「promo」和「bonus」選項的URL阻止器。
提醒應用程序：安排一次性獎金提醒，以免立即回復郵件。

5.社會和金融機制

1.責任夥伴：

與朋友一致認為，在激活獎金之前，您將向他發送要約以供批準。

2.單獨的「獎勵」得分：

充值與獎金並列的存款金額，以免超過預算。

3.獎金雜誌：

保存表格：日期,股票類型,金額,vager,實際結果.
每月分析：哪些股票給出了缺點，哪些是缺點。

6.什麼時候值得放棄

條件太多：超過三個限制（遊戲，賭註，時限）。
缺乏透明度：晦澀難懂的規則，隱藏傭金。
個人就業或壓力時期：在這種狀態下，你無法清醒地贏回。

結果

FOMO致力於促進您的預算和情緒倦怠。在做出決定之前,使用嚴格的預選過濾器、收益計算和停頓來消除沖動。利用技術和社會障礙，使獎金成為遊戲工具，而不是控制損失的陷阱。