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忠誠度計劃的作用：不要屈服於「獎金陷阱」

1.為什麼賭場推出忠誠度計劃

留住球員：定期活動的獎金刺激更多的賭註。

細分：分為級別（青銅，銀，黃金，VIP）創造了進步感和排他性。

增加營業額：地位越高，供應就越慷慨-但也需要更多的利率。

2.基本權責發生制和轉換力學

1.Comp積分和玩家積分（Reward Points）：每個投註（每個投註1分AUD 10或對應投註1）。

2.Tires and Level：在獲得X積分後,進入下一個級別並獲得個人獎金：高額現金返還,faster付款,個人經理。

3.積分轉換：以100分=AUD 1的速度計入遊戲或真錢貸款（課程可能更糟）。

4.獨家促銷活動：免費旋轉，邀請賽，禮品-通常帶有額外的vager。

3.「陷阱」風險隱藏的地方"

過高的賭註要求：要退出Silver的Bronze，您可能需要將資金滾動到獎金金額的10至20倍。

分數價值低：轉換過程通常是如此無利可圖，以至於「分數」不會重疊獲得地位的成本。

隱藏的時間表和限制：分數在30至60天內燒毀，獎金「僅在特定時段內」具有高波動性。

「無利可圖」（FOMO）的心理影響：害怕失去特權會導致遊戲比計劃多。

4.如何在沒有危險的情況下使用忠誠度計劃

1.清晰地計算「break-even」：
  • 計算需要滾動多少才能獲得獎金並彌補損失。
  • 與您的每周預算進行比較-如果計算超出範圍，請放棄參與。
2.選擇簡單的權責發生制方案：
  • 查詢每個AUD 20或更高1分並轉換為≥100分=AUD 1的程序。
  • 避免「積分僅計入插槽」或乘數「× 0.5」的股票。
3.請隨時註意有效期：
  • 在日歷中標記點燃燒日期。
  • 在到期前7天和1天應用提醒。
4.限制參與：
  • 每季度最多激活一次，以免將賭註轉化為狀態競賽。
  • 使用「輕量級」（Bronze/Silver）級別,最低要求。
5.仔細閱讀VIP股票條款：
  • 個人獎金通常伴隨著增強的vager（× 40- × 50）。
  • 指定允許的遊戲列表和重新奪回時的最高出價。

5.尋求地位的替代方案

現金返還計劃：在沒有重新奪回的情況下歸還部分損失。

無存款自由旋轉：無利率要求的小額免費旋轉。

營業額獎勵（turnover rewards）：獎金與賭註總額成正比，但沒有等級和限制。

忠誠度計劃可以增加娛樂的新水平，但只有通過有能力和計算的方法。放棄要求過高的「陷阱」，嚴格規劃預算，選擇簡單的權責發生制，記住：遊戲的主要目標應該是娛樂而不是狀態。

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